Expertise, innovation, éthique sont les mots clés de notre réussite et notre pérennité

Partager notre culture et nos ambitions
Les Ingénieurs débutants ou confirmés qui nous rejoignent travaillent sur des projets tertiaires d’envergure, à la complexité technique reconnue, afin de développer leur professionnalisme, leur goût du challenge et du travail en équipe.

Etre à la pointe de l’innovation
BARBANEL, désireuse d’avoir des collaborateurs à la pointe de l’innovation, propose outre les formations «métiers» classiques externes, des sessions de formations internes sur des thématiques pointues, animées par ses propres Chefs de Projets confirmés. Un objectif de double valeur ajoutée : celle du jeune Ingénieur formé à des thématiques de pointe, celle du Chef de Projets confirmé qui transmet son savoir et fait de lui un véritable référent technique.

Rencontrer et accueillir les collaborateurs de demain
Par sa présence aux salons « Rencontres de l’ingénierie » (Syntec), à l’Amicale Max-P et lors de rencontres dans des Ecoles d’Ingénieurs, Barbanel mène une politique active de recrutement de jeunes ingénieurs en vue d’embauches stables ou de projets en alternances.

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